Master Conseil, Etudes et Recherche (Management et Marketing)
Informations Générales
Campus : Créteil
Nombre de places : 20 à 30
Formation accessible en formation continue. Pour plus d'informations, voir ici.
Il est possible d'intégrer le Master Conseil Etudes et Recherche - Management pour les 2 années (candidature en première année de Master) ou pour 1 année (candidature en deuxième année de Master).
Première année de Master (Master 1)
Responsable : Stéphane Brousse, Professeur agrégé d’économie-gestion, UPEC
Contact : Nadine Tan, m1-mc.fi@u-pec.fr
Calendrier et rythme de la formation :
- En formation à temps plein (440 heures) : Les enseignements se déroulent de mi-septembre à fin mars, puis les étudiants effectuent un stage de 4 à 5 mois.
Deuxième année de Master (Master 2)
Responsables : Florence Allard-Poesi & Abdelmajid Amine, Professeurs des universités, UPEC
Contact : Tinya Etholen, m2-cer@u-pec.fr
Calendrier et rythme de la formation :
- En formation à temps plein (306 heures) : Les enseignements se déroulent de mi-septembre à fin mars, puis les étudiants effectuent un stage de 4 à 5 mois.
Candidature en deuxième année de master :
Via le Portail E-candidat
Session complémentaire de candidature du 22 avril au 31 mai 2024
Un score TOEIC (ou équivalent) est demandé à l'entrée en M2.
Toutes les informations sur les candidatures ici
Documents joints
Présentation
Le Master Conseil, Etudes et Recherche est classé 14ème par le Classement Eduniversal 2023 des meilleurs Masters Stratégie et Consulting de France :
Formation par la recherche, le Master Conseil, Études et Recherche vise à développer la capacité des étudiants à mener de façon autonome des travaux de recherche de type académique ou à délivrer des prestations d'étude et de conseil.
Cette formation cherche aussi à susciter un comportement pro-actif et une approche critique des travaux de recherche en management et en marketing. Ce double objectif est atteint en permettant aux étudiants de :
- développer des savoirs méthodologiques et théoriques en management et marketing,
- maîtriser les outils d’analyse et de traitement des données qualitatives et quantitatives,
- piloter un projet de recherche ou conduire des études en management ou en marketing,
- développer les qualités de rigueur, d’autonomie et d’ouverture nécessaires à l’analyse pertinente des situations de gestion.
La première année de ce master permet d’acquérir des compétences solides en management, à l’interface du contrôle de gestion, de la logistique et de la gestion des ressources humaines.
Tarifs de la formation : https://www.iae-paris-est.fr/fr/droits-dinscription
Compétences
Métiers visés
La formation vise à former des :
- consultants que leurs missions amènent à mobiliser une méthodologie proche de celle de la recherche,
- analystes et chargés d’études en management ou stratégie dans des entreprises industrielles ou de services.
- enseignants-chercheurs en sciences de gestion à l’Université ou dans les Écoles de Commerce.
Compétences attendues
Il s’agit aussi bien de développer des :
- savoirs (méthodes et concepts fondamentaux de la gestion),
- savoir-faire (maîtrise des aspects techniques des métiers du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, gestion de projet, ouverture internationale),
- savoir-être (rigueur, autonomie, réflexivité, esprit d’initiative, adaptabilité, sens du travail en équipe et des responsabilités, aptitude à la prise de décision et à la synthèse analytique).
Pédagogie
Organisation de la formation
En master 1, la formation peut être suivie à temps plein (cours puis stage de 4-5 mois) ou dans le cadre de la formation continue.
En master 2, la formation peut être suivie à temps plein (avec un stage non obligatoire de 6 mois) ou dans le cadre de la formation continue.
Elle s’organise, au cours des semestres 3 et 4, autour de trois unités d’enseignement : Méthodologie et outils de la recherche en sciences de gestion, Séminaires thématiques, et Projet de recherche. Le semestre 3 (d’octobre à février) est consacré aux cours magistraux, tant méthodologiques que thématiques. Le semestre 4 est dédié au projet de recherche. Ce dernier fait l’objet d’un accompagnement particulièrement développé : tutorat, coaching dans la recherche des stages, rencontres avec le directeur de mémoire, séminaires de suivi de mémoire et ateliers de traitement des données. Le stage n'est pas obligatoire, mais conseillé pour les étudiants qui envisagent de trouver un poste en entreprise. Le stage est réalisé au cours du second semestre (février à juillet). Le stage doit permettre la réalisation du mémoire qui sera soutenu au terme du cursus. La question traitée dans le mémoire doit être pertinente pour l'organisme d'accueil et en même temps répondre aux canons académiques d’un travail de recherche appliquée. Au plus tard deux mois après le début du stage, l'objet du mémoire, le design de l'étude et le calendrier de réalisation font l'objet d'un document établi conjointement par le responsable du stagiaire au sein de l'entreprise et le directeur de mémoire. En fin de stage, l'étudiant doit pouvoir justifier d'une réelle expérience professionnelle de recherche ou d'étude.
Approche pédagogique
Le Master Conseil, Études et Recherche en Gestion s'adresse à des étudiants, qui pour certains, envisagent de devenir enseignant-chercheurs, mais qui pour la plupart se destinent à l'entreprise et viennent acquérir des compétences sensiblement différentes de celles développées dans leurs cursus antérieurs. L'apprentissage de ces compétences d'un type nouveau risquerait d'être un peu déroutant s'il ne faisait l'objet d'un dispositif de suivi approprié et intensif.
- Les séminaires de spécialité ne comprennent qu'un nombre restreint d'étudiants, ce qui facilite les échanges avec l'enseignant et la compréhension de la matière.
- Pendant le premier semestre les étudiants travaillent en petits groupes avec un tuteur qui les aide à définir leur projet de recherche.
- A partir de janvier, les étudiants sont suivis par un directeur de mémoire qui guide leur travail de recherche personnel.
- Entre février et juin, un séminaire de suivi de mémoire est organisé, qui permet à l'étudiant de présenter l'état d'avancement de ses travaux et de s'assurer qu'il est sur la bonne voie.
- Au cours du printemps, un atelier de traitement des données est organisé. Il permet aux étudiants de travailler sur leurs propres données avec les animateurs.
Modalités d'évaluation
L'acquisition des connaissances et compétences est évaluée pour chaque UE par un contrôle continu (épreuves écrites, orales ou pratiques). La réalisation d'un projet et la rédaction d'un mémoire de recherche seront également demandées, chacun donnant lieu à une soutenance.
Admission
En Master 1
- Conditions d’admission : 180 crédits ECTS ou VAE (Bac+3 - licence).
- Modalités d’admission : Admissibilité sur la base du score IAE-Message et du dossier. Admission sur entretien.
- L’admission en master 1 vaut pour les deux années du master (sous réserve de validation de l'ensemble des modules de1ère année).
En Master 2
- Conditions d’admission : 240 crédits ECTS ou VAE (Bac+4 - maîtrise).
- Modalités d’admission : Admissibilité sur dossier et score TOEIC (score minimum de 650). Admission sur entretien.
International
Au cours du Master 1, les étudiants en formation à temps plein ont la possibilité de bénéficier d’une ouverture internationale dans le cadre des programmes d’échanges européens ERASMUS, durant un semestre d’études ou au sein de l’une des universités partenaires hors de l’Europe. Entre le master 1 et le master 2, ils peuvent également faire une année de césure avec une mobilité internationale de 6 mois et un stage de 6 mois.
Si vous êtes étranger et résidez à l’étranger, cliquez ici.
Chiffres clés
L'IAE évalue chaque année ses programmes de formation. Pour connaître nos taux de sélectivité, de réussite, d'insertion, de satisfaction, etc., merci de bien vouloir compléter le formulaire suivant : Formulaire Statistique.
Cours
Master (M1) Management et conseil (en Apprentissage) - groupe A / Créteil
Voir le planning de cette classe
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Comportements humains dans les organisations | 27.00 | 4.00 |
| Management stratégique | 27.00 | 4.00 |
| Pilotage de la performance Contrôle de gestion | 27.00 | 4.00 |
| RSE et éthique des affaires | 27.00 | 4.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Anglais 1 | 30.00 | 3.00 |
| Audit social | 27.00 | 4.00 |
| Initiation à la recherche | 17.50 | 2.00 |
| Pilotage de l'action | 20.00 | 3.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Management des systèmes d'information | 17.50 | 2.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Contrôle de gestion approfondi | 28.00 | 3.00 |
| Droit du travail | 27.00 | 3.00 |
| Globalisation et management | 27.00 | 3.00 |
| GRH en action | 27.00 | 3.00 |
| Logistique et achats | 18.00 | 3.00 |
| Logistique et achats | 9.00 | 0.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Anglais 2 (TOIEC) | 30.00 | 3.00 |
| Apprentissage | 0.00 | 4.00 |
| Diagnostic organisationnel | 5.00 | 1.00 |
| Diagnostic Organisationnel | 4.00 | 1.00 |
| Entrepreunariat et création d'entreprise | 27.00 | 4.00 |
| Perfectionnement des systèmes d'information | 18.00 | 2.00 |
Total heures : 440,00
Master (M1) Management et conseil (en Apprentissage) - groupe B / Créteil
Voir le planning de cette classe
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Comportements humains dans les organisations | 27.00 | 4.00 |
| Management Stratégique | 27.00 | 4.00 |
| Pilotage de la performance et contrôle de gestion | 27.00 | 4.00 |
| RSE et éthique des affaires | 27.00 | 4.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Anglais | 30.00 | 3.00 |
| Audit social | 27.00 | 4.00 |
| Initiation à la recherche | 17.50 | 2.00 |
| Management des systèmes d'information | 17.50 | 2.00 |
| Pilotage de l'action | 20.00 | 3.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Contrôle de gestion approfondi | 28.00 | 3.00 |
| Droit du travail | 27.00 | 3.00 |
| Globalisation et management | 27.00 | 3.00 |
| GRH en action | 27.00 | 3.00 |
| Logistique et achats | 18.00 | 3.00 |
| Logistique et achats | 9.00 | 0.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Anglais | 30.00 | 3.00 |
| Apprentissage | 0.00 | 4.00 |
| Diagnostic Organisationnel | 5.00 | 1.00 |
| Diagnostic Organisationnel | 4.00 | 1.00 |
| Entrepreunariat et création d'entreprise | 27.00 | 4.00 |
| Perfectionnement des systèmes d'information | 18.00 | 2.00 |
Total heures : 440,00
Master (M1) Management et conseil (Plein temps) / Créteil
Voir le planning de cette classe
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Comportements humains dans les organisations | 27.00 | 4.00 |
| Management Stratégique | 27.00 | 4.00 |
| Pilotage de la performance et contrôle de gestion | 27.00 | 4.00 |
| RSE et éthique des affaires | 18.00 | 4.00 |
| RSE et éthique des affaires | 3.00 | 0.00 |
| RSE et éthique des affaires | 3.00 | 0.00 |
| RSE et éthique des affaires | 3.00 | 0.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Allemand | 0.00 | |
| Anglais 1 | 30.00 | 3.00 |
| Audit social | 18.00 | 2.00 |
| Espagnol | 0.00 | 0.00 |
| Espagnol Intermédiaire | 20.00 | 0.00 |
| Initiation à la recherche | 17.50 | 2.00 |
| Management de projets (Projet collectif) | 9.00 | 3.00 |
| Management des systèmes d'information | 17.50 | 2.00 |
| Pilotage de l'action | 20.00 | 2.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Contrôle de gestion approfondi | 28.00 | 3.00 |
| Droit du travail | 27.00 | 3.00 |
| Globalisation et Management | 27.00 | 3.00 |
| GRH en action | 27.00 | 3.00 |
| Logistique et achats | 14.00 | 3.00 |
| Logistique et achats | 13.00 | 0.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Allemand | 0.00 | 0.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Anglais 2 | 30.00 | 3.00 |
| Diagnostic Organisationnel | 5.00 | 1.00 |
| Diagnostic Organisationnel | 4.00 | 1.00 |
| Entrepreunariat et création d'entreprise | 27.00 | 4.00 |
| Espagnol | 0.00 | 0.00 |
| Espagnol Avancé | 20.00 | 0.00 |
| Perfectionnement des Systèmes d'information | 18.00 | 2.00 |
| Stage | 4.00 |
Total heures : 480,00
Master (M2) Conseil, Etudes et Recherche (Management et Marketing) / Créteil
Voir le planning de cette classe
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Analyses des données quantitatives et expérimentation : méthodologies quantitatives | 21.00 | 2.50 |
| Analyses des données quantitatives et expérimentation : méthodologies quantitatives | 15.00 | 2.50 |
| Anglais | 21.00 | 2.00 |
| Atelier de traitement de données | 12.00 | 1.50 |
| Atelier de traitement de données | 12.00 | 1.50 |
| Collecte et traitement des données qualitatives : méthodologie qualitative | 24.00 | 4.00 |
| Conduite d'un projet de recherche | 15.00 | 2.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 2.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 0.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 0.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 0.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 0.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 0.00 |
| Démarches et métiers du conseil | 3.00 | 0.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Comportements de consommation et pratiques de résistance | 12.00 | 2.00 |
| Finance d'entreprise | 12.00 | 2.00 |
| Intelligence économique et stratégique | 12.00 | 1.00 |
| Leadership et relations managériales | 8.00 | 1.00 |
| Leadership et relations managériales | 8.00 | 1.00 |
| Management et marketing interculturels | 12.00 | 1.00 |
| Marketing des services et gestion de la marque | 8.00 | 1.00 |
| Marketing des services et gestion de la marque | 8.00 | 1.00 |
| Marketing et Innovation | 12.00 | 1.00 |
| Relation d’emploi et performance sociale | 12.00 | 1.00 |
| Cours | Heures | ECTS |
|---|---|---|
| Coaching | 2.00 | 0.00 |
| Mémoire | 0.00 | 26.00 |
| Suivi de mémoire | 12.00 | 1.50 |
| Suivi de mémoire | 12.00 | 1.50 |
| Tutorat | 8.00 | 0.50 |
| Tutorat | 8.00 | 0.50 |
Total heures : 287,00
Dernière mise à jour 04/12/2024 15h41